Rustpensioen voor werknemers

Als je werknemer was in België of in het buitenland voor een in België gevestigde werkgever in de privésector hebt gewerkt of als een periode in die hoedanigheid wordt gelijkgesteld, kun je in aanmerking komen voor een rustpensioen als werknemer.

De wettelijke pensioenleeftijd is 65 jaar. Het rustpensioen van werknemers die de wettelijke pensioenleeftijd bereiken, wordt zonder aanvraag toegekend. Ongeveer één jaar voor de wettelijke pensioenleeftijd, ontvang je een vragenlijst van de Federale Pensioendienst.

Indien je grens- of seizoenwerknemer in het buitenland bent geweest, dan was je tijdens deze tewerkstelling onderworpen aan de pensioenwetgeving van het land van tewerkstelling. Voor die tewerkstelling kun je aanspraak maken op een buitenlands pensioen.

Wie vervroegd (onder bepaalde voorwaarden) of na de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen wil, moet daarvoor zelf een aanvraag indienen. De aanvraag kan ten vroegste één jaar voor de gewenste ingangsdatum van het pensioen gebeuren.

Het rustpensioen wordt aangevraagd bij:

De aanvrager krijgt documenten toegestuurd door de Federale Pensioendienst.

Als de aanvrager zich niet kan verplaatsen dan mag iemand anders met volmacht de aanvraag in zijn/haar plaats indienen.

Voor meer informatie kan je terecht op de website van de Federale Pensioendienst of tijdens de kantooruren op het gratis nummer (Pensioenlijn) 1765.

Voor meer informatie omtrent het Frans pensioen kan je terecht bij CARSAT Nord Picardie.